回家的路有多遠劇情介紹:
王善秋怕唐亞莉太過辛苦，因此不想唐亞莉去干公廁清潔，但是唐亞莉并不這么認為。她甚至把這當成了人生的方向來做。見唐亞莉下了如此大的決心，王善秋只好全力支持。而小小在無意當中得知自己所謂的公益活動的那間公廁是唐亞莉管的，心里很不舒服，于是就跟騙自己的秦建東發(fā)起了脾氣。秦建東知道事情敗露，只好盡力安撫，但小小卻依舊不依不饒?？梢娦⌒∪缃駥μ苼喞虻某梢娺€是極深的。
廁所完成了改造和清潔，很快也到了唐亞莉和黃科長約定的一周期限，當黃科長到來以后，對公廁的改造和整潔狀態(tài)相當之滿意，于是當即對身邊的王善秋提出要把社區(qū)內(nèi)的二十二個公廁全都打包交給唐亞莉管理。很快王善秋就把這個好消息帶給了唐亞莉。面對如此巨好的消息，唐亞莉當然非常高興了，馬上答應了下來?？墒嵌€公廁一個人可干不來，于是唐亞莉開始著手組建團隊。
很快唐亞莉和環(huán)衛(wèi)局正式簽訂了關于幸福里社區(qū)二十二所公廁的承包協(xié)議。而關于團隊組建方面，和她關系最要好的白曉暢、龐菊、牛勝當然自告奮勇的加入，而于秋玲，唐亞莉覺得她剛剛新婚，不肯讓她加入，可是于秋玲執(zhí)意也要參加，唐亞莉只好讓她回家和陳教授商議。
團隊架構(gòu)初步完成，唐亞莉他們就開始著手工作起來。雖然協(xié)議簽訂了，但是環(huán)衛(wèi)局對唐亞莉他們的要求還是蠻嚴格的。這就需要唐亞莉團隊細致和用心。幸好唐亞莉他們都是很可靠的踏實人，就像收拾家一樣的管理每一間公廁。唐亞莉不僅對公廁的衛(wèi)生提出要求，還對公廁的硬件管理提出了更高的要求，每天唐亞莉都不停的檢查巡視，生怕出現(xiàn)問題。
在工作中，龐菊發(fā)現(xiàn)有人上廁所經(jīng)常有未帶廁紙的困擾，就向唐亞莉提出在公廁賣廁紙。一語點醒夢中人，唐亞莉覺得這是個問題。但是唐亞莉并不想賣，而是要免費送。但這個錢他們自己當然不能拿了，唐亞莉頗具商業(yè)頭腦的提出要找衛(wèi)生紙的商家免費贊助，這個提議也得到了龐菊她們的支持。唐亞莉的團隊也在逐漸壯大，她又請了幾位中年婦女加入她的團隊，當然都是些踏實可靠的農(nóng)村婦女。
唐亞莉團隊的工作初顯成效，這也引起了環(huán)衛(wèi)局的局長的重視。趙局長對公廁的改造相當滿意，也對唐亞莉提出了積極的鼓勵和表揚?，F(xiàn)在市里在創(chuàng)建文明城市，唐亞莉團隊的努力被視為創(chuàng)城的標桿和典范。
不久后，市環(huán)衛(wèi)局召開勞動表彰大會，唐亞莉也榮幸的成為了市里的勞動模范，在大會上趙局長當眾表彰了唐亞莉，并且宣布將市里一百二十二座公廁全都交給唐亞莉團隊管理。面對這個好消息，唐亞莉真是喜出望外。
